Към основното съдържание

Проследяване на наличност

💼 Pro

Функцията за проследяване на наличност позволява на членовете да обявяват кога са свободни, а на мениджърите - лесно да намират подходящи хора за кампании и събития.

Pro функция

Проследяването на наличност е налично само в Pro и Max планове (49.11 EUR/мес). Надстройте абонамента си, за да използвате тази функция.

Какво е наличност?

Системата за наличност позволява на всеки член на организацията да обяви кога е свободен за доброволческа работа. Така мениджърите лесно виждат кой може да участва в конкретна кампания или събитие.

Предимства за членовете

  • • Контролирате кога искате да участвате
  • • Получавате покани само когато сте свободни
  • • Лесно управление на личния график
  • • Избягвате конфликти с други ангажименти

Предимства за мениджърите

  • • Бързо намиране на налични хора
  • • По-ефективно планиране на кампании
  • • Намаляване на отказите да се участва
  • • Справедливо разпределение на работата

Как работи системата?

Системата за наличност работи по следния начин:

1

Членовете обявяват наличност

Всеки член посочва в календара си кога е свободен - може да бъде конкретна дата, период от дати, или повтаряща се наличност (например всяка събота).

2

Наличността се записва в системата

Системата автоматично записва информацията и я прави достъпна за мениджъри и координатори на кампании.

3

Мениджърите преглеждат наличността

При планиране на кампания или събитие, мениджърите виждат кои членове са налични в нужната дата/период и могат директно да ги поканят.

4

Автоматично филтриране

Системата автоматично филтрира списъка с членове, за да показва само тези, които са обявили наличност за съответния период.

Съвет

Наличността НЕ е задължително условие за участие. Ако член не е обявил наличност, но иска да участва, все пак може да бъде добавен ръчно към кампанията.

Как членовете обявяват наличност

Като член на организацията можете лесно да управлявате вашата наличност:

  1. 1

    Отидете в профила си

    Кликнете на профилната си снимка и изберете "Наличност"

  2. 2

    Изберете период

    Изберете датата или периода, в който сте налични

  3. 3

    Задайте часове

    Посочете в какви часове сте налични (например 09:00 - 17:00)

  4. 4

    Запазете

    Кликнете "Запази наличност". Мениджърите ще видят вашата наличност

Видове наличност, които можете да зададете:

Еднократна наличност - "Налични съм на 15 януари от 10:00 до 16:00"
Период - "Налични съм от 20 до 25 януари"
Повтаряща се - "Налични съм всяка събота от 10:00 до 14:00"
Гъвкава - "Налични съм през уикендите, но точните часове могат да варират"
Можете по всяко време да редактирате или изтриете обявена наличност. Ако планове се променят, просто актуализирайте календара си.

Как мениджърите използват наличността

Като мениджър или координатор можете да използвате информацията за наличност, за да:

Търсене по дата

Въведете датата на събитието и вижте списък с всички членове, които са обявили наличност за този ден.

Филтриране по умения

Комбинирайте наличността с филтър по умения - например "Покажи ми всички налични дизайнери за 20 януари".

Календарен изглед

Вижте календар с брой налични хора за всеки ден от месеца. Лесно идентифицирайте дни с най-много налични доброволци.

Директни покани

От списъка с налични членове можете директно да изпратите покани за участие в кампанията или събитието.

Важно

Наличността показва само кога някой е СВОБОДЕН, но не означава автоматично потвърждение за участие. Винаги изпращайте покана и изчакайте потвърждение преди да разчитате на човек.

Практически случаи на употреба

Ето някои от най-честите начини, по които организациите използват функцията за наличност:

Планиране на кампании

Преди да започнете кампания, проверете кой е наличен през съответните дни и ги поканете да участват.

Организиране на събития

Намерете бързо доброволци, които са свободни в деня на събитието и им изпратете покана.

Ротация на смени

Ако имате смени или дежурства, виждате кой е наличен и можете справедливо да разпределите работата.

Планиране на срещи

Намерете кога всички нужни хора са налични, за да насрочите ефективно среща на екипа.

Добри практики

Насърчавайте обявяване на наличност

Редовно напомняйте на членовете да актуализират наличността си. Колкото повече хора го правят, толкова по-полезна е системата.

Планирайте предварително

Съветвайте членовете да обявяват наличност поне 1-2 седмици предварително, за да имате време да организирате кампаниите ефективно.

Уважавайте графиците

Ако някой не е обявил наличност за определен период, не го притискайте да участва. Системата е създадена именно за да се уважават личните графици.
Наличността е доброволна - не може и не трябва да се използва като задължително условие за членство в организацията.

Бисквитки

Използваме бисквитки, за да осигурим основната функционалност на сайта и да подобряваме услугите. Можете да приемете всички бисквитки или да управлявате предпочитанията си. Повече в Политика за бисквитки и Политика за поверителност.