Към основното съдържание

Управление на членове

Научете как да добавяте, редактирате и управлявате членовете на вашата организация чрез HR модула.

Преглед на членове

Списъкът с членове е централното място за преглед на всички членове на организацията. Тук можете да видите основна информация за всеки член, неговия статус, роля и екипи.

Какво можете да видите в списъка с членове:

  • Име и профилна снимка - Визуална идентификация на члена
  • Имейл и телефон - Контактна информация (според настройките за поверителност)
  • Роля в организацията - Администратор, мениджър, член и т.н.
  • Екипи - В кои екипи участва членът
  • Статус - Активен, неактивен или изключен
  • Дата на присъединяване - Кога е станал член на организацията
Можете да кликнете на името на всеки член, за да видите пълния му профил с подробна информация, история на активност и участия в проекти и кампании.

Добавяне на нови членове

Има няколко начина да добавите нови членове към организацията си:

Индивидуална покана по имейл

Изпратете лична покана на конкретен човек. Той ще получи имейл с линк за регистрация.

Подходящо за: Нови членове, на които искате да изпратите персонална покана

Линк за публична покана

Генерирайте уникален линк, който можете да споделите с групи хора (в социални мрежи, имейли и т.н.).

Подходящо за: Масова регистрация на доброволци

Как да изпратите индивидуална покана:

  1. 1

    Отидете в HR модула

    От главното меню изберете "HR" → "Членове"

  2. 2

    Кликнете "Покана"

    В горния десен ъгъл кликнете бутона "Покани нов член"

  3. 3

    Попълнете данните

    Въведете имейл адреса на новия член и опционално име и роля

  4. 4

    Изпратете поканата

    Кликнете "Изпрати покана". Членът ще получи имейл с линк за регистрация

Съвет

Можете да изпращате множество покани наведнъж, като въведете няколко имейл адреса, разделени със запетая или на нов ред.

Редактиране на профили

Като администратор или мениджър можете да редактирате профилите на членовете, за да актуализирате информация или да коригирате грешки.

Какво можете да редактирате:

Основна информация:
  • • Име и фамилия
  • • Имейл адрес
  • • Телефонен номер
  • • Профилна снимка
Организационни данни:
  • • Роля в организацията
  • • Екипи, в които участва
  • • Статус (активен/неактивен)
  • • Допълнителни полета

Внимание

Промените в профила на член се записват незабавно. Членът ще получи известие по имейл, ако бъде променена основна информация като роля или статус.

Управление на статуси

Всеки член има статус, който показва дали е активен в организацията:

Активен

Членът е активен и може да използва платформата

Активен

Неактивен

Членът временно не е активен (ваканция, пауза и т.н.)

Неактивен

Изключен

Членът е изключен и няма достъп до платформата

Изключен

Чакаща покана

Поканата е изпратена, но членът все още не се е регистрирал

Чакаща покана
Промяната на статуса на член не изтрива неговите данни или история. Можете по всяко време да върнете член от "Неактивен" в "Активен" статус.

Филтриране и търсене

При големи организации търсенето и филтрирането на членове е ключова функция.

Бързо търсене

Въведете име, имейл или телефон в полето за търсене, за да намерите бързо конкретен член.

Търсенето работи в реално време - резултатите се актуализират докато пишете.

Филтри

Използвайте филтрите, за да стесните списъка по роля, статус, екип или други критерии.

Можете да комбинирате множество филтри едновременно.

Налични филтри:

По роля:

  • • Администратор
  • • Мениджър
  • • Член
  • • Наблюдател

По статус:

  • • Активни
  • • Неактивни
  • • Изключени
  • • Чакащи покана

По екип:

  • • Всички екипи
  • • Конкретен екип
  • • Без екип

Добри практики

Регулярен одит

Проверявайте редовно списъка с членове и актуализирайте статусите. Деактивирайте членове, които вече не участват активно в организацията.

Ясни роли

Задавайте ясни и подходящи роли на членовете. Не давайте администраторски права на всички - това е риск за сигурността.

Поддържайте актуална информация

Насърчавайте членовете да поддържат профилите си актуални. Актуалната информация за умения и интереси помага при разпределянето на задачи.
Ако член иска да напусне организацията, препоръчваме да го деактивирате вместо да го изтриете. Така запазвате историята на неговата активност и приноси.

Бисквитки

Използваме бисквитки, за да осигурим основната функционалност на сайта и да подобряваме услугите. Можете да приемете всички бисквитки или да управлявате предпочитанията си. Повече в Политика за бисквитки и Политика за поверителност.