Към основното съдържание

Роли и отговорности

Научете как работи системата за роли в Actio и как правилно да назначавате роли на членовете на вашата организация.

Какво е системата за роли?

Системата за роли в Actio определя какви права и достъп има всеки член на организацията. Всяка роля идва с предварително дефинирани права, които контролират какво може да прави даден потребител в платформата.

Сигурност

Ролите гарантират, че членовете имат достъп само до информацията и функциите, които са им необходими, защитавайки чувствителни данни.

Организация

Ясната йерархия на ролите помага за по-добра структура и разпределение на отговорностите в организацията.

Контрол

Администраторите контролират кой може да променя настройки, добавя членове или управлява критични ресурси.

Гъвкавост

Можете лесно да повишавате или понижавате членове според техния принос и отговорности в организацията.

Основни роли в Actio

Actio използва йерархична система от 5 основни роли:

Собственик

Пълен контрол върху организацията, включително изтриване

Собственик

Основни права:

  • Всички администраторски права
  • Изтриване на организацията
  • Прехвърляне на собственост
  • Управление на плащания и абонаменти

Администратор

Пълни права за управление на организацията и нейните ресурси

Администратор

Основни права:

  • Добавяне/премахване на членове
  • Управление на всички модули
  • Промяна на настройки на организацията
  • Преглед на всички данни
  • Създаване и изтриване на екипи

Мениджър

Управление на екипи, проекти и модули, но без достъп до критични настройки

Мениджър

Основни права:

  • Управление на членове в техните екипи
  • Създаване и управление на проекти
  • Организиране на кампании и събития
  • Преглед на отчети

Член

Стандартен член с достъп до основните функции

Член

Основни права:

  • Преглед на проекти и кампании
  • Участие в задачи
  • Редактиране на собствения профил
  • Обявяване на наличност

Наблюдател

Ограничен достъп само за преглед

Наблюдател

Основни права:

  • Преглед на публични данни
  • Четене на документи
  • Без право на редакция
  • Без достъп до поверителна информация

Важно за ролята Собственик

Собственикът на организацията има пълен контрол, включително възможността да изтрие цялата организация. Назначавайте тази роля само на напълно доверени хора. Можете да прехвърлите собствеността на друг администратор, ако е необходимо.

Назначаване на роли

Само администратори и собственикът могат да променят ролите на членовете:

  1. 1

    Отворете профила на члена

    От HR → Членове намерете и кликнете на конкретния член

  2. 2

    Кликнете "Редактирай"

    В профила на члена намерете бутона "Редактирай роля"

  3. 3

    Изберете нова роля

    От падащото меню изберете желаната роля

  4. 4

    Запазете промяната

    Кликнете "Запази". Членът ще получи известие за промяната

Добри практики при назначаване:

  • ✅ Давайте най-ниската необходима роля
  • ✅ Повишавайте постепенно с натрупване на опит
  • ✅ Редовно преглеждайте ролите на членовете
  • ✅ Обяснете на члена защо получава тази роля

Грешки, които да избягвате:

  • ❌ Давайте роля "Администратор" на всички
  • ❌ Не променяйте ролята без предупреждение
  • ❌ Не оставяйте неактивни администратори
  • ❌ Не давайте роли базирани само на приятелство

Детайлни права по роли

Ето подробна таблица с права за всяка роля в основните области на платформата:

Функция Собственик Админ Мениджър Член Наблюдател
Преглед на членове
Добавяне на членове
Изтриване на членове
Създаване на проекти
Създаване на кампании
Промяна на настройки
Преглед на отчети
Изтриване на организацията
Това е опростена версия на таблицата с права. Всеки модул може да има допълнителни специфични права. За пълна информация вижте секцията Роли и права.

Добри практики

Принцип на най-малко нужните права

Давайте на всеки член най-ниската роля, необходима за изпълнение на задачите му. Не правете всички администратори "за всеки случай".

Повече от един администратор

Имайте поне 2-3 администратори, за да не зависите от един човек. Но не давайте администраторски права на повече от 10% от членовете.

Редовен одит на ролите

Проверявайте редовно (на всеки 3-6 месеца) дали ролите на членовете все още са подходящи. Понижавайте неактивни администратори.

Документирайте отговорностите

Създайте вътрешен документ, който обяснява какви отговорности носи всяка роля във вашата организация. Така всички знаят какво се очаква от тях.

Внимание със ролята Собственик

Прехвърляйте ролята "Собственик" само след внимателно обмисляне. Това е необратима промяна и новият собственик ще има пълен контрол над организацията.
За повече детайли за разширени настройки на права вижте пълното ръководство Роли и права на достъп.

Бисквитки

Използваме бисквитки, за да осигурим основната функционалност на сайта и да подобряваме услугите. Можете да приемете всички бисквитки или да управлявате предпочитанията си. Повече в Политика за бисквитки и Политика за поверителност.